職員をつくる｜RE:FLEET ルールブック

01　プロフィールを決める

名前、年齢、性別、外見、配属前の職業や経歴、性格、趣味、好きなもの、苦手なものを決めます。「艦という存在をどう思っているか」も考えておくと、初対面の会話を始めやすくなります。

4つの能力に合計8点／各1〜3

配分例は「2・2・2・2」や「3・2・2・1」。人物の得意・不得意に合わせて選べます。

合計6ポイント／作成時は各技能最大2

運動・観察・調査・事務・技術・艦船・付喪神・医療・交渉・世話・指揮から取得します。未取得の技能は0として扱います。

GMと相談すれば、料理、絵、SNS、ゲームなどの自由技能も作成できます。自由技能のために追加ポイントが支給される規則はありません。

配属前の経験を一つ設定します。判定で「昔の経験が役に立つ」と宣言し、GMが妥当と認めれば、その判定を一度振り直せます。

次の中から職員特技を一つ選びます。キャラクターシートのプルダウンと同じ名称・効果です。「1日」は作中の1日を指します。

職員特技	効果
聞き上手	1日1回。十分に会話した後、GMへ相手が今求めているものを質問できる。
愛嬌	1日1回。【対話】判定を振り直せる。
現場慣れ	1日1回。【体力】または【胆力】判定に＋2。
段取り上手	1日1回。【調査】【事務】【技術】の判定に＋2。
面倒見がいい	1日1回。世話をするシーンで軽度の疲労・不調・機嫌悪化を一つ取り除く。
妙に詳しい	1日1回。指定テーマが直接関係する判定に＋2。
肝が据わっている	1日1回。失敗した【胆力】判定を成功扱いにできる。非常に困難には使用不可。
自由特技	GMと相談し、同程度の効果を自由に設定する。

《妙に詳しい》を選んだら、詳しいテーマもシートに記入します。《自由特技》はGMと効果を相談し、特技名と効果を記入してください。

担当艦、好感度、関係タグ、約束、印象に残った出来事、秘書艦、所持クレジット、購入品を記録します。初期の担当艦や支給品はシナリオの案内に従います。

作成時の能力・技能の上限と、プレイ後の成長は別です。成長の内容はシナリオやGMの案内を確認してください。